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薪酬福利

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薪酬管理
一、薪酬稅務類(適用于俊途集體賬戶及客戶獨立登記賬戶)
外籍及中方員工工資計算和發放、外籍員工稅務管理碼的申請,個人所得稅繳納和咨詢、工資單服務等
1、薪酬核算
2、代發薪資
3、代報個稅
4、 年收入超12萬申報
二、專項服務
1、代發工資流水單
2、工資單服務
3、補繳稅款
4、個人完稅證明
三、財務外包
1、稅務、出納事務代理等財務模塊外包
2、遠程考勤管理
3、代理記賬
4、財稅咨詢
四、客戶其它相關需求
 根據客戶需求,提供業務咨詢服務,制定個性化服務方案


健康福利
一、雇員體檢
1、入職體檢:新員工入職體檢服務,標準年度體檢套餐及定制化體檢服務
2、年度體檢:標準年度體檢及定制化體檢服務,提供多種體檢套系,充分滿足企業和員工的個性化要求
準確、及時反饋體檢結果。
二、商業醫療
幫助客戶建立一站式的健康管理模式,為客戶員工及家屬提供完善及人性化的健康保障,服務主要包含健康保障、家庭關懷、意外保障、綜合保障等
1、健康保障:普通門急診補充醫療保障,高端醫療保障,重大疾病保障,住院補貼保障、女性生育保障
2、家庭關懷:員工子女補充醫療保障,員工配偶補充醫療保障。
3、意外保障:人身意外傷害保障,意外醫療保障
4、綜合保障:雇主責任保障,家庭財產保障

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